自2012年3月9日正式成立以来，海峡高速客公司工会走过了九年的历程，历经了两次换届选举，于2021年6月24日建立了第三届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会三套工作班子。九年来，我司工会在上级工会的领导下，在公司领导的重视和大力支持下，工会领导班子利用工会组织平台，充分发挥组织优势，履行好自己的职责，各项有关工作陆续展开，使企业工会逐步提升素质，工会组织作用逐渐发挥，取得了一定的成绩，先后被授予“全国五一巾帼标兵岗”、“全国五一劳动奖状”、“全国三八红旗集体荣誉”、“福建省五一劳动奖先进单位”、“省巾帼文明岗”、“2012年度青年突击队”、“2012年度福州省安康杯先进企业”、“工人先锋号”、“省青年文明号”、“2012年度区工会巾帼标兵岗”、“平潭青年五四奖章集体”等大大小小的荣誉共计17项。

自成立以来，我司工会始终坚持以党建带工建，以工建促党建，共抓共建，同时做到双维，既维护职工合法权益，又维护企业合法利益，使工会组织真正起到桥梁和纽带作用。在实际工作中，我司工会更是以企业经济发展为主，服务企业为大局，以和谐劳动关系为主线，在企业科学管理、创新发展、安全运营、服务海西上争创一流。

一、领导关心重视，组织建立健全。

公司成立初期，我司领导为了保障职工的权益，决定立马着手与平潭县工会联系，申请组建公司的工会组织，平潭县工会全力支持，并给予多方指导建议。2012年3月9日，在双方共同努力下，我司工会正式成立，并选举产生第一届工会委员会，海峡高速员终于有了一个属于自己的温馨之家。

工会成立之初，经验不足、经费有限，公司领导常常从百忙之中挤出时间亲自指导工会开展工作，从工会劳动竞赛活动方案制定到活动的具体实施，职工赴长乐机场、马尾港学习取经，建立企业职工墙等无不渗透着公司领导的悉心指导，而平潭县工会给我司工会工作提供了许多宝贵的意见，特别是我司提出学习厦航，争创“海上白鹭品牌”的构思和活动规划，县工会立马联系厦门总工会，将我司职工赴厦门高崎机场学习由理论变为现实。

在建立健全组织方面，自工会成立之日起公司就积极组织全体职工申请入会，职工入会率达到100%，会员档案管理完善，实现一人一档、统一造册、专项管理、定点保存。工会历届委员皆由全体职工投票产生，选举过程公开、透明，获选委员政治素质高，业务技术精，职工口碑好，保证了工会组织架构和制度健全，工会委员会工作班子责任明确，各负其责。

二、 完善工会制度建设，维护职工民主权利。

海峡高客工会认真履行工会职能，确保企业的总体战略目标，战略重点，发展方向，施政纲领，工作重点等一系列重大问题。工会委员会实行集体领导、委员分工负责的民主集中制度。工会重大事项民主讨论、集体研究、共同决定。

坚持倡导全司内干部竞聘制，工会实施严格监督。职工群众敏感的问题，工会及时全面地在工会公示栏公开，主动接受监督，听取群众意见，让广大职工群众充分享有知情权、参与权、行使监督权。

三、夯实工会工作，建立工会谈心角，关注职工需求，关心职工工作，关爱职工生活。

公司工会将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；建立工会谈心角，听取职工意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，密切联系职工，全心全意为职工服务。

四、重视职工身心健康，积极开展建设“职工之家”活动。

公司工会深刻认识到建设“职工之家”是增强基层工会活力，推动基层工会整体工作水平提高的重要方法，致力于打造职工活动场所和宣传教育阵地，坚持身心健康“两手抓”，实现身体思想“双进步”。公司领导高度重视工会工作，全力支持职工之家建设，特别批示在办公预留区域腾出200平方米的空间用于建设职工文体活动中心，亲自参与职工文体活动中心布置工作，主动邀请上级党委领导进行工作指导。上级党委对公司工会的工作给予了高度的肯定，党委委员、中共中运集团党支部书记黄晓华不但亲自来到现场指导工作，还代表集团向公司工会捐赠了党史学习书籍、中运集团党建专刊、运动器材等物品。

新建成的职工文体活动中心设有企业大事记展示栏、党建宣传栏、工会公示栏、健身器械活动区、台球活动区、乒乓球活动区、图书阅览角、职工谈心角。

五、 保证职工福利待遇，保证职工切身利益。

公司工会根据国家《劳动法》《合同法》《工会法》等规定，为企业建立了融洽的劳动关系，明确企业职工双方的权利与义务。公司给予每位职工完善的社会福利，为职工缴纳五险一金，并实行带薪年假制。职工依法享受国家法定节假日休假，并享有节日津贴。职工还享有生日津贴，生日贺卡，外出旅游等温馨体贴的额外奖励，让职工时刻感受“家”的温暖。

六、争创“先进职工之家”，助力平潭发展，再创新功。

争创“先进职工之家”，只有起点，没有终点。展望未来，我们不仅要“职工之家”打造成丰富职工业余生活、展示职工风采、树立企业良好形象的宣传栏，更要使之成为职工感受企业文化熏陶、自觉融入企业文化建设的阵地，同时也是公司企业文化建设和思想政治教育的战斗堡垒。工会将以职工之家建设为起点，把各项工作和职工之家创建提高到一个新水平，坚持把思想工作寓于“尊重”之中，“情感”之中，“激励”之中，使工会组织成为名副其实的职工之家，最大限度地调度好职工工作积极性，协调好企业和职工的关系，确保公司健康稳步发展，步入良性循环的轨道，为更好地建设平潭国际旅游岛和建设两岸共同家园做出应有的贡献，为全面贯通最后的68海里台胞回家路再创新功。

福建海峡高速客滚航运有限公司工会委员会

2021年7月6日